ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Artículo N° 12: La Empresa cuenta con un Comité de Seguridad Y Salud en el Trabajo:

EI Comité tiene por objetivo promover la Seguridad y Salud en el Trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad Y Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo de la

CONSTITUCION DEL COMITÉ:

Artículo N° 13: Para ser integrante del Comité se requiere:

Ser colaborador a tiempo completo de la empresa.
Tener 18 años de edad como mínimo.
De preferencia, tener capacitación en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo o labore en puesto que permita tener conocimiento o información sobre riesgos laborales.

Artículo N° 14: EI Gerente designa sus representantes titulares y suplentes ante el comité entre quienes desempeñen cargos de responsabilidad ejecutiva o administrativa dentro de la estructura de la empresa.

Artículo N° 15: Los colaboradores eligen sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comité según el número que corresponda y que representen a diferentes áreas de la empresa.

Artículo N° 16: EI acto de constitución e instalación, así como toda reunión, acuerdo a evento del Comité debe ser asentado en un Libro de Actas que puede mantenerse en medio físico y/o digital, exclusivamente destinado para estos fines.

ESTRUCTURA Y ORGANIZACION:

Artículo N° 17: EI Comité debe estar conformado por igual número de representantes de la parte empleadora y de la parte colaboradora.

EI número total de personas que componen el Comité es de cuatro miembros, dos representantes de los colaboradores y dos del empleador.
Cuando la empresa cuente con varios centros de trabajo o tenga personal realizando trabajos en las instalaciones de los clientes, cada uno de estos lugares puede contar con un Supervisor (menos de 20 colaboradores) o Sub-Comité (más de 20 colaboradores), de acuerdo al número de colaboradores que laboren en cada uno de

Artículo N° 18: La composición del Comité es de carácter paritario entre representantes de la empresa y el personal operativo de la misma.

FUNCIONES DEL COMITÉ: