LIDERAZGO Y COMPROMISO

Artículo N° 4: La Gerencia General de SEGEMIND SAC se compromete a:

• Liderar y brindar todos los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades y para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización; con la finalidad de lograr el éxito en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
• Asumir la responsabilidad de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada colaborador mediante el estricto cumplimiento de las disposiciones que contiene el presente RISST.
• Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
• Establecer programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, definidos y medir el desempeño en la seguridad y salud llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
• Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la empresa, y con pleno cumplimiento de las leyes y reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, así como desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
• Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales para lo cual se inducirá, entrenará, capacitará y formará a los colaboradores en el desempeño seguro y productivo de sus trabajos.
• Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la materia.

POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONALY MEDIO AMBIENTAL.

Artículo N° 5: SEGEMIND S.A.C., a través de la Gerencia General ha definido y aprobado la política de seguridad, salud ocupacional y Medio ambiental, en base a los siguientes compromisos: